Gaji Pegawai Taspen - Pada kesempatan berikut ini akan diberikan
informasi mengenai Gaji Pegawai Taspen. Ada berbagai macam profesi dan
pekerjaan yang ada di Indonesia. Hal ini juga berdampak pada beragamnya
pendapatan setiap orang tergantung dari pekerjaan yang ia miliki.
Sebagai pegawai negara, gaji pegawai Taspen memiliki standar dan rincian
tertentu berdasarkan ketetapan dari negara. Taspen adalah Perseroan
Terbatas (PT) yakni PT Taspen yang mengurusi mengenai gaji pensiunan dan
adalah di Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Terdapat banyak posisi atau
jabatan pada PT Taspen yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
Posisi tersebut pastinya memiliki rincian gaji yang berbeda-beda yang
akan dibahas sekilas pada artikel ini.
 |
| Baca Juga : Gaji Pilot Baru |
Yang pertama, untuk jabatan management trainee rata-rata gaji diklaim antara 5, 6 juta s/d 6, 2 juta rupiah. Hal ini juga tergantung sistem penggajian yang ada, contohnya masa kerja seorang manajer tersebut akan mempengaruhi gaji. Gaji pegawai Taspen selanjutnya pada posisi kepala bidang yang berada dibawah management trainee. Gajinya juga berada dibawah manajer dan kemungkinan lambat laun seorang kepala bidang bisa saja di promosikan menjadi seorang manajer di kemudian hari. Hal ini tergantung dari kinerjanya, masa kerja, dan faktor-faktor tertentu yang lain yang menjadi kebijakan dari PT. Taspen. Gaji pegawai Taspen 2015 untuk posisi kepala bidang rata-rata yaitu 6 juta rupiah.
Gaji pegawai Taspen yang berada dibawah posisi kepala bidang yaitu gaji staff yang biasanya yaitu 5 juta sampai 5, 4 juta rupiah. Seperti halnya kepala bidang yang bisa naik jabatan menjadi manajer, maka staff juga nantinya bisa di promosikan menjadi kepala bidang untuk kategori tertentu. Karyawan perusahaan biasanya juga haru siap untuk dipindah tempat kerjanya pada cabang yang baru dengan pertimbangan tertentu. Bisa saja seorang staff akan menjadi kepala bagian di cabang yang baru yang cukup jauh dari tempatnya bekerja.
Lantaran PT Taspen merupakan sebuah perusahaan yang bergerak pada asuransi tabungan hari tua beserta pengelola dana pensiunan PNS, maka juga terdapat pekerja lapangan. Bisa diasumsikan contohnya seorang pensiunan PNS yang sudah cukup umur dan sudah ribet untuk mengambil dana pensiunannya di kantor PT Taspen, maka pekerja lapangan bisa menjadi kurir untuk mengantar dana pensiunan tersebut sampai ke rumah. Gaji pegawai Taspen pada jabatan pekerja lapangan ini rata-rata yaitu 4 juta rupiah. Hal ini juga membantu seorang untuk mengambilkan dana asuransi pada waktu tertentu apabila seorang nasabah tidak bisa pergi ke kantor Taspen.
Gaji PT Taspen tersebut bukan hanya berhenti pada pekerja lapangan saja, karena masih terdapat satu jabatan lagi yakni pegawai magang dengan gaji 1, 5 juta. Pegawai magang bisa saja seseorang yang baru masuk bekerja lantaran baru lulus. Magang biasanya berlangsung dalam 3 bulan atau lebih tergantung kebijakan. Dan apabila pada masa magang kinerjanya baik maka akan di terima sebagai pegawai tetap yang akan ditempatkan sebagai jabatan yang sesuai dengan keahliannya.
Sekian informasi yang bisa di sampaikan mengenai gaji pegawai Taspen yang ada di Indonesia. Semoga informasi di atas bisa bermanfaat untuk Anda semua. Terima kasih.